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南京课程：新法下劳动用工管理从入职到离职全过程关键节点风险管控、应对策略及案例剖析高级研讨班

南京  2020-12-16

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人力资源劳动用工

人力成本分析与管控（上海 2020年12月16日）

上海  2020-12-16

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人力资源

2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

上海  2020-12-14

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人力资源

建筑企业基于组织规划发展的薪酬体系设计与绩效落地管理沙龙

济南  2020-12-13

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全面薪酬体系设计 深圳12月11-12日

深圳  2020-12-11

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薪酬

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧（上海 2020年12月11日）

上海  2020-12-11

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人力资源工伤

职能部门定编攻略：方法、难点、策略 上海12月11日

上海  2020-12-11

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洪桂彬：泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧 上海12月11日

上海  2020-12-11

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工伤

【上海】打造高绩效内部猎聘团队培训(2020-12-11)

上海  2020-12-11

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人力资源猎聘

TTT培训师培训---卓越培训师的授课技巧 北京12月10-11日

北京  2020-12-10

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TTT培训师

【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

广州  2020-12-10

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人力资源面试官

TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧（北京 2020年12月10-11日）

北京  2020-12-10

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人力资源培训师

企业绩效考核与薪酬体系设计 2025年 广州11月14-16日

广州  2025-11-14

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薪酬薪酬体系设计绩效考核

企业绩效考核与薪酬体系设计 2025年 上海12月11-13日

上海  2025-12-11

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薪酬绩效考核薪酬体系设计

用DeepSeek提升HR工作效能 2025年 深圳11月13-14日

深圳  2025-11-13

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DeepSeek人力资源HR

研发人员的考核与激励 2025年 深圳12月22-23日

深圳  2025-12-22

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HR薪酬