• 免费报名
  • 会议通知
  • 会议日程
  • 会议嘉宾
  • 参会指南

首页 > 商务会议 > 人力资源会议 > 人力资源管理制度设计的五要素模型 更新时间:2020-05-20T16:24:10

人力资源管理制度设计的五要素模型
收藏人
分享到

人力资源管理制度设计的五要素模型 已过期

会议时间:2020-05-23 19:30至 2020-05-23 21:00结束

会议地点: 线上活动  详细地址会前通知  

会议规模:10000人

主办单位: 青松在线 青松商学院 清华UMT

行业热销热门关注看了又看 换一换

        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        人力资源管理制度设计的五要素模型

        人力资源管理制度设计的五要素模型宣传图

        人力资源管理制度设计的五要素模型

        查看更多

        青松在线

        青松商学院

        清华UMT 清华UMT

        UMT2001年由中国外国专家局引进,美国管理科技大学已经和中国多所高校签订合作办学协议,中国研究生课程班学员超过2700人。课程的引进得到了中国教育部留学服务中心、上海市教委、江苏省教育厅、广东省教育厅、云南省教育厅、北京市教委等主管部门的批准和备案。

        会议日程

        (最终日程以会议现场为准)


        人力资源管理制度设计的五要素模型

        查看更多

        会议嘉宾


        即将更新,敬请期待

        参会指南

        会议门票


        票种名称 价格 原价 票价说明
        普通票 ¥0 ¥0 公益免费活动

        查看更多

        温馨提示
        酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
        退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

        标签: 人力资源

        部分参会单位

        主办方没有公开参会单位

        邮件提醒通知

        分享到微信 ×

        打开微信,点击底部的“发现”,
        使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

        录入信息

        请录入信息,方便生成邀请函