用DeepSeek提升HR工作效能

课程亮点Key Features

公开课计划Upcoming Sessions

标准价格Standard Price

授课语言Language

课程简介Briefing

课程大纲Agenda

一、秒懂Deepseek，轻松驾驭AI工具

1. 中国AI强势崛起，Deepseek爆火的原因
2. Deepseek与GPT等其他AI大模型的区别
3. Deepseek技术原理介绍，为什么会那么强
4. AIGC技术在人力资源及各行各业的应用案例
5. 2025年职场主流工具介绍

二、用好Deepseek的核心：掌握精准表达的提问技巧

1. Deepseek的三大功能模式：
1.1 基础模式：高效输出高质量内容
1.2 深度思考：提供全面的思考角度
1.3 联网模式：强大的AI搜索功能
2. Deepseek的核心提问技巧：精准表达
2.1 基础提问：你是谁 + 你的目标
2.2 高级提问：你是谁 + 背景信息 + 你的目标 + 担心问题
2.3 进阶提问：思维链提问法，让Deepseek 成为行业问题分析专家
2.4 附件分析：分析文件输出定制化内容
3. Deepseek的进阶提问技巧
3.1 角色扮演式：让Deepseek从全面角度思考
3.2 示例式提问：让Deepseek模仿优秀案例
3.3 结构式提问：让Deepseek输出结构化文案

三、使用Deepseek，10倍提高人力资源工作效率

（一）Deepseek+招聘篇
1. AI测算年度人员招聘编制
2. AI编写技术性的岗位招聘JD
3. 使用AI全自动化面试候选人
4. AI提升面试官面试技巧
5. AI帮你制定offer谈判策略
6. AI帮你建设招聘雇主品牌
7. AI智能分析招聘数据

（二）Deepseek+培训篇
1. AI设计培训需求分析方案
2. AI助力培训课程开发
3. 使用AI开发数字人讲解微课
4. AI助力培训项目全流程设计
5. AI制定柯式四级培训评估方案
6. AI助力岗位经验内化萃取
7. AI制定岗位学习地图
8. AI制定岗位任职资格
9. AI制定岗位胜任力模型

（三）Deepseek+企业文化篇
1. 使用AI辅助编写使命愿景价值观
2. AI制定价值观行为考核标准
3. AI辅助编写文化人物故事案例
4. AI编写各类文化活动文案
5. AI设计员工专属的节日祝福语
6. AI自动编写各类型发言稿

（四）Deepseek+薪酬绩效篇
1. AI辅助制定OKR目标
2. 使用AI制定岗位KPI考核
3. AI设计绩效激励方案
4. AI制定绩效面谈策略
5. AI设计BEM绩效改进计划
6. AI辅助设计岗位薪酬结构
7. AI分析企业薪酬数据
8. AI辅助编写企业薪酬分析报告

（五）Deepseek+员工关系篇
1. 使用AI编写各项企业管理制度
2. AI提供劳动纠纷处理建议
3. AI编写离职调研问卷
4. AI设计员工辞退面谈话术

四、掌握构建AI智能体，赋能业务工作流自动化

1. 销售部门：建立销售陪练机器人，自动化提升销售能力
2. 客服部门：构建AI智能客服，提升客服工作效能
3. 市场营销：建立宣传文案助手，一键生成专属宣传资料
4. 培训管理：构建企业专业知识库，随心所欲搜索学习
5. 员工关系：建立SSC问答机器人，7X24小时解答员工问题

随课赠送：
1. 人力资源工作场景AI提示词库，含100+提示词模版
2. 国内常用AI工具清单表格，含50+AI工具使用介绍
3. 15G人力资源六大模块专业资料包
4. Deepseek线上及本地化部署详细教程

课程讲师About the Speaker

苏运

《AIGC人力资源赋能提效课》版权课开发作者
《智能职场时代：职场人必修的 AI 应用课》版权课程开发者
微软生成式 AI 职业认证讲师
阿里巴巴达摩院-人工智能训练师

苏老师拥有12 年世界500强集团企业人力资源全盘管理经验和培训管理经验。曾任AI 科技独角兽企业人力资源总监（获小米经纬1亿元投资）、新东方教育科技集团人力资源经理、阿里巴巴集团资深培训专家、万科集团培训负责人、联想集团培训负责人等职位，带领团队完成从0到1的发展过程，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。负责过人力资源全盘建设、企业大学培训体系搭建、内训师团队培养、管理者管理能力提升，独立操盘过上百个培训及咨询项目，授课场次超过 600 场，累计培训学员人数超过 15000人。

主讲的课程：AI 职场技能提升实战课；A+内训师：高效内训师全面提升计划；A+人力：重塑人力资源管理模式；AI+销售：销售引擎马力全开；AI+客服：新时代的智能化客服；AI+行政：智能化行政管理；AI 绘画设计训练营