TTT培训师精彩授课与互动呈现 2026年 上海4月22-23日
时间:2026-04-22 09:00 至 2026-04-23 17:00
地点:上海
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TTT培训师精彩授课与互动呈现 2026年 上海4月22-23日
会议时间:2026-04-22 09:00至 2026-04-23 17:00结束 会议地点: 上海 报名成功后邮件通知地址 报名成功后邮件通知地址 会议规模:30人 主办单位: EwisX E维思
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| 门票名称 | 单价 | 截止时间 | 数量 | |
| 会务费
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¥2980.0 | 2026-04-21 12:00 | ||
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合计:
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会议通知
会议内容 主办方介绍
TTT培训师精彩授课与互动呈现 2026年 上海4月22-23日宣传图
TTT培训师精彩授课与互动呈现的终极技巧
课程目标Benefits
塑造金牌内训讲师:通过专业的授课技巧培训,塑造出一批具备讲师个人魅力、把控课程推进、充分激活学员的金牌内训师。
公开课计划Upcoming Sessions
上海4月22-23日
上海8月7-8日
上海12月17-18日
标准价格Standard Price
2980RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;
不包含晚餐和住宿
授课语言Language
中文Chinese
课程简介Briefing
企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。大部分企业都选择了培养企业内部培训师,在内训师进行课程的设计与开发的基础上,更需要内训师们,能驾驭课程、讲授课程、辅导课程,这样才能将知识技能经验复制给学员,然而,授课技巧是一项专业的技能,需要进行大量的训练,需要教练级别的老师进行辅导,然而大量的内心师往往只能讲授课程,没有精彩的演绎与学员有效的互动,急需全面提升授课技巧,互动技巧来达到企业内训师标准要求。
课程大纲Agenda
课程导论:什么样的内训师才是企业金牌内训师?
模块一:老师怎么演绎?塑造权威魅力老师
1. 核心内容:
* 逻辑思维:金子塔原理
* 结构表达:PREP 法则、SCQA结构、3W原则
* 讲师风范:语音语调 / 肢体语言 / 控场表情
2. 主要训练:结合学员课程内容,重构内容的逻辑思维及结构表达,当堂课演绎,符合讲师风范要求
3. 课程产出:3分钟讲好课程背景及课程解决的问题和目标,符合讲师风范要求
模块二:课程怎么推进?设计高效转化课程
1. 核心内容:
* 课程架构:
>>逻辑清:课程三级大纲逻辑清晰
>>八种经典逻辑结构
>>内容简:课程主题内容简化提炼
>>提概念、编口诀、建模型、做工具
2. 讲学活:课程教学素材丰富恰当
>>事例素材、数据素材、证言素材、视听素材、道具素材
* 课程开场:启动注意、建立连接、聚焦收益
* 课程中场:
>>勾兴趣:主题、目标、痛点案例、教学活动
>>学方法:讲授解惑、提问点评、演绎案例、示范标准
>>练技巧:有奖竞猜、案例分析、角色扮演、情景模拟、实操练习
>>查收获:回顾总结、反思收获
* 课程收场:感恩学员、回顾要点、行动计划
>>主要训练:结合学员课程内容,将课程开场、勾兴趣、学方法、练技巧、查收获、课程收场的关键技巧演练呈现出来,优化自己原有课程,对以上知识点达到应用水平
>>课程产出:5分钟讲好课程三级大纲内容,符合讲师风范要求
模块三:课程怎么演绎?设计精彩演绎课程
1. 轻型互动:读幻灯片、确认式发问、邻座探讨、小游戏、笔记记录
2. 高效点评:做总述、说优点、给建议、问问题、表感谢
3. 区别对待:老虎型、猫头鹰型、孔雀型、考拉型
* 主要训练:课程互动技巧
* 课程产出:现场模拟演练出轻型互动、高效点评的呈现
模块四:学员怎么激活?激活互动参与学员
1. 核心内容:
* 激活学员:问好问题、引导回答、充分点评、学员见证
* 激活现场:学员案例、道具运用、现挂学员、现场测评
* 激活课后:后续答疑、辅助材料、课后转化、成果复盘
2. 主要训练:点评技术、道具运用、现挂学员、课后转化的技术应用
3. 课程产出:制定学员本人课程的课后转化方案,要求有时间节点的分层实施
课程收尾
带学员制定个人课后磨人的行动计划
课程讲师About the Speaker
丁亮亮
超级演销家全国冠军
职场/老板演说教练
职业/内训TTT培训师
国家二级企业培训师
全国教育名师奖获得者
安徽工业大学 硕士;沈阳化工大学 学士
17年工作经验,其中8年民营500强制造企业工程师工作经验,3年政府工作经验,9年TTT职业培训师授课经验。17年的职场磨砺,更懂企业的需求,更了解员工的诉求,交付课程以为员工带来改变,为企业创造更大价值为宗旨。
擅长领域:
* 企业经验萃取和内训师能力提升系列培训
* 企业内部课程开发及企业内训师队伍培养的微咨询项目
* 内训师个性化诊断辅导,一对一磨课、讲师大赛辅导
主讲的课程:
内训师队伍建设:T T T - 36小时成为企业金牌内训师;内训师 - 基于问题解决的课程设计与开发;AI成课 - 基于AI加速的内训师课程设计与开发;教学策略 - 基于课程高效转化的教学策略;完美呈现 - 基于老师课程学员的三维授课技巧;大赛辅导 - 基于内训师师课大赛的诊断辅导
行业细分:银行业内训师打造;通信行业内训师打造;制造业内训师打造;保险行业内训师打造
部分项目经验:
* 昀丰集团TTT培训
* 海德思TTT培训
* 金宇轮胎集团(越南)工厂课程开发及授课技巧培训
* 浦项(张家港)不锈港TTT培训
* 江苏保税科技集团(上市公司)授课能力提升项目
* 江苏省沿海开发集团文化内训师能力提升培训
* 江苏永钢集团课程开发及授课技巧培训
* 中移铁通(苏州)分公司课程开发及授课技巧培训
* 江苏移动集团级政企业务创新实训基地讲师认证
* 常州移动TTT培训及讲师认证
* 张家港农村商业银行(上市公司)TTT项目
* 中国人民银行张家港支行TTT培训
* 山西焦煤课程开发项目
* 中邮保险山东分公司内训师授课能力提升培训
* 中国人保泉州分工司课程开发及授课技巧培训
* 华能集团江苏公司师课大赛辅导
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会议日程
会议嘉宾
参会指南
会议门票 场馆介绍
| 票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
| 会务费 | ¥2980 | ¥2980 | 定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。 |
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温馨提示
酒店与住宿:
为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
退款规则:
活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。
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