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郭文龙：最高院《劳动争议司法解释二》解读 2025年上海9月24日

上海 2025-09-24

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人力资源 HR

罗欣：病假、医疗期、精神类疾病、慢性疾病等管理合规 2025年上海9月23日

上海 2025-09-23

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人力资源 HR

用AI提升HR面试+岗位分析模块工作效能 2025年上海 & 线上9月18日

上海 2025-09-18

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人力资源 HR

企业绩效考核与薪酬体系设计 2025年上海9月18-20日

上海 2025-09-18

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人力资源 HR

用DeepSeek提升HR工作效能 2025年上海9月13-14日

上海 2025-09-13

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DeepSeek 人力资源 HR

企业内刊新闻采编与自媒体传播 2025年上海9月11-12日

上海 2025-09-11

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企业文化企业自媒体

郭文龙：最高院《劳动争议司法解释二》解读 2025年上海8月29日

上海 2025-08-29

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人力资源 HR

逆境下经理人的心理调控与员工激励 2025年上海7月17-18日

上海 2025-07-17

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人力资源员工激励

企业劳动争议预防与有效纠纷解决2025

上海 2025-07-04

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劳动争议

研发经理的领导力与执行力 2025年上海6月30-7月1日

上海 2025-06-30

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领导力

企业文化关键行为设计与文化落地 2025年上海6月27-28日

上海 2025-06-27

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企业文化

罗欣：八大类解除风险管理、协商谈判技巧及离职管理合规 2025年上海6月26日

上海 2025-06-26

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人力资源 HR

研发人员的考核与激励 2026年上海3月26-27日

上海 2026-03-26

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人力资源

研发人员的考核与激励 2026年深圳3月30-31日

深圳 2026-03-30

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人力资源

HR数据分析与人效提升 2026年广州7月16-17日

广州 2026-07-16

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人力资源

HR数据分析与人效提升 2026年深圳3月25-26日

深圳 2026-03-25

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人力资源

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